2016年7月，時任北京市廣外醫(yī)院副院長的劉云軍作為北京市第三批援青醫(yī)療隊隊長，帶領北京醫(yī)療專家一行5人“組團式”前往青海省玉樹藏族自治州（以下簡稱玉樹州），開始了為期3年的醫(yī)療援青工作。

3年時間轉瞬即逝，任職玉樹州衛(wèi)計委副主任兼玉樹州人民醫(yī)院黨委副書記、院長的劉云軍累白了頭發(fā)，累出了心臟病，可看到醫(yī)院、職工和當?shù)夭刈宓雀髯逋驗樽约憾玫降膶嵒?，他由衷地感到值：雖然北京援青醫(yī)療隊走了，但是留下了一支讓玉樹群眾信賴、地方黨委政府放心的醫(yī)療隊伍。

他，“醫(yī)好”了一家醫(yī)院

一厚沓病退、調離報告擺到了劉云軍桌上。“足足69份！大多是醫(yī)療骨干。”

2016年8月4日，劉云軍上任頭一天，就被來了一個“下馬威”。在一番調研后，劉云軍驚訝地發(fā)現(xiàn)，他所接手的這家州級醫(yī)院有點棘手——制度不太健全，業(yè)務水平較低，人才留不住，患者不滿意……經過幾天徹夜難眠的思考，劉云軍想通了：想要“醫(yī)”好這家醫(yī)院，必須徹底打破“大鍋飯”的分配模式，實行績效改革。

當時，醫(yī)院唯一擁有正高職稱的骨科醫(yī)生鄭叢華和同在該醫(yī)院皮膚科工作的妻子正打算調職到省內大醫(yī)院。劉云軍“三顧茅廬”，一番推心置腹：“再給我3個月，不成你們再走！”

鄭叢華夫婦從這個新來的院長眼睛里看到了希望，手里緊緊攥著的辭職報告最終也沒拿出來。

2016年9月1日，玉樹州人民醫(yī)院正式打響改革攻堅戰(zhàn)——全院實行績效考核，每月績效工資總額從10萬元提升到50萬元，重點向臨床一線、高風險、高強度的科室傾斜，激發(fā)醫(yī)護人員的工作熱情。

改革創(chuàng)新釋放出持久紅利?！巴ㄟ^改革，員工的工作積極性高漲，大家的績效收入也由2015年人均每月702元增長到2018年人均每月6319元，提高了9.1倍。”劉云軍告訴記者。

玉樹州人民醫(yī)院管理的成功“脫貧”，成為青海省公立醫(yī)療機構績效改革的典范，在全省推廣。

他，用醫(yī)療帶動精準扶貧

劉云軍的老家在河北省張北縣農村，高考填報志愿時，他毫不猶豫地報考了醫(yī)學院校，立志要通過自己的努力，讓貧困弱勢群體“看得了病、看得起病”。

72歲的玉樹州結古鎮(zhèn)代格村村民才巴毛年輕時落下股骨頭壞死的毛病，一天到晚只能躺在床上，完全喪失生活自理能力。劉云軍得知情況后，主動聯(lián)系中國殘聯(lián)。經過他一次次溝通協(xié)調，最終殘聯(lián)的健康扶貧項目落地玉樹州，為才巴毛和許多像她一樣的股骨頭壞死患者免費實施了手術。痊愈后的才巴毛激動萬分，沒想到自己這輩子還能站起來，還能洗衣做飯。

援青3年，經過劉云軍和同事們的努力，州醫(yī)院共免費救治323名白內障患者、76名包蟲病患者、5名骨關節(jié)病患者、52名兒童先天性心臟病患者和73名結核病患者，手術全部獲得成功。數(shù)字的背后，意味著一個個貧困家庭擺脫貧困、走向幸福。

在玉樹，許多人仍然記得州醫(yī)院救活三胞胎的故事。

2017年3月22日凌晨，拉秀鎮(zhèn)蘇魯村格加老人和兒子抱著危在旦夕的三胞胎孫子沖進了州醫(yī)院剛剛成立13天的新生兒重癥監(jiān)護室。當時，3個早產患兒全身青紫，伴有窒息、新生兒肺發(fā)育不全等多種癥狀，體重最低的還不足1000克。

“劉院長立即組織人員搶救了三天三夜，隨后安排救治護理1個多月，才為我們家保住了3個孩子?！崩先艘惶崞饎⒃栖娋碗p手合十不停作揖，忍不住淚水直流。

聽說三胞胎家庭困難，劉云軍不僅幫著減免了醫(yī)療費用，還將孩子的父親才加聘入醫(yī)院從事后勤工作。在玉樹期間，他多次走訪這戶人家，為孩子送去衣服、玩具，每次臨走時還要往才加手里塞上些生活費。

“他是我們一家的恩人。”許多被挽救生命的玉樹百姓這樣形容劉云軍。

父親截肢手術后，交不起醫(yī)藥費的藏族小女孩眼淚汪汪地來找這位仁心院長，劉云軍馬上囑咐醫(yī)務科啟動“兜底金”給予幫助。

免費做好白內障手術的藏族老阿媽守在查房路上，要親眼看看北京來的好“曼巴”(藏語意為“醫(yī)生”)。劉云軍握起老人的手低頭輕聲安慰許久，分開時還留下自己的電話，并囑咐老阿媽記得復查，不用擔心路費。

劉云軍告訴記者，針對建檔立卡貧困戶，州醫(yī)院實行了大病救治一批、慢性病簽約服務一批、重病兜底保障一批的三個“一批”服務工程?！拔覀兎e極落實醫(yī)療精準扶貧政策，讓玉樹貧困群眾看病不再難。”看著自己的理想成為現(xiàn)實，劉云軍由衷感到欣慰。

他，為玉樹留下一支“帶不走”的醫(yī)療隊

在績效改革初見成效后，劉云軍開始思考，如何真正提高當?shù)蒯t(yī)療水平，為玉樹培養(yǎng)一支“帶不走”的醫(yī)療隊。

“玉樹是結核、肝病等傳染性疾病的高發(fā)區(qū)，我們從內科中分出來感染性疾病科；高原地區(qū)山高路險，冬季易發(fā)生交通意外，我們又從外科中分出來骨關節(jié)診療中心……”與績效改革同步，劉云軍帶領同事根據(jù)玉樹地區(qū)群眾的多發(fā)病和健康需求繪制出“疾病譜”，充分利用北京、青海省級醫(yī)院專家和本院現(xiàn)有技術骨干，大刀闊斧創(chuàng)建新科室、開展新業(yè)務。

骨關節(jié)診療中心成為醫(yī)院首批建成的新科室之一，曾經想要調離的醫(yī)生鄭叢華被任命為中心主任。為了支持他的工作，劉云軍從北京專門請來骨科專家“手把手”帶教。不到一年時間，鄭叢華就熟練掌握了關節(jié)置換技術，許多患者紛紛慕名而來。

在劉云軍的帶領下，玉樹州人民醫(yī)院進入發(fā)展快車道，危重新生兒救治中心、包蟲病診療基地、眼科中心等14個臨床新科室、6個新病區(qū)建立起來，168項新技術、新業(yè)務開展起來，填補了玉樹州多項診療技術空白。同時，醫(yī)院的服務能力、水平和理念也不斷提升，當?shù)馗髯寤颊卟怀鲇駱浔隳艿玫接行Ь戎?，大大?jié)省了外出就醫(yī)的人財物力，避免了遠途就醫(yī)導致的病情延誤問題，因病致貧、因病返貧得到極大遏制。不僅如此，州醫(yī)院的好口碑還吸引了青海果洛州、四川甘孜州、西藏昌都市等毗鄰地區(qū)的患者。

擁有多年醫(yī)院管理經驗的劉云軍知道，一所醫(yī)院想要有長遠的發(fā)展，人才是關鍵。

作為北京援青醫(yī)療隊隊長，劉云軍帶給玉樹的，是首都最優(yōu)質的醫(yī)療團隊。短短3年時間，首都醫(yī)科大學附屬復興醫(yī)院、北京第二醫(yī)院、西城區(qū)婦幼保健院、宣武中醫(yī)醫(yī)院四家醫(yī)院共14位醫(yī)生參與援青，他們的目標不光是救人，更要“帶人”。

除北京醫(yī)療專家團隊手把手帶教外，劉云軍還組織玉樹州醫(yī)院的技術人才組團去北京各大醫(yī)院進修學習。3年來，劉云軍帶領的醫(yī)療援青團隊先后為州醫(yī)院培養(yǎng)了101名骨干人才，其中38名走上了領導和學科帶頭人的崗位。2019年8月，州醫(yī)院成功完成創(chuàng)建，成為當?shù)氐谝凰壘C合醫(yī)院。

到玉樹后不久，在參觀了玉樹抗震救災紀念館后，劉云軍深受觸動，隨后就把自己的微信名改成了“玉樹不會忘記”。他坦言，在玉樹工作的3年是他人生中最難忘的一段經歷，他將個人的成長成才融入了國家發(fā)展進步的時代大潮中。3年時光、1000多個日日夜夜，“劉云軍們”無私奉獻、不辱使命，用“首善標準”在雪域高原上書寫了一段無悔人生。

文：本刊記者 許鑫
來源：《中國民族》2022年3月青海增刊
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